2 Tips Menghadapi Anak Buah Yang Sulit Diatur

Apakah saat ini kamu sedang menghadapi anak buah sulit diatur? Menjadi seorang leader di tempat kerja memang tidaklah mudah. Kamu harus mampu untuk memimpin banyak anak buah yang memiliki berbagai macam karakter. Ada anak buah yang sangat berdisiplin sehingga memudahkan kamu menjadi seorang leader karena mereka memiliki inisiatif. Namun, disamping anak buah yang berdisiplin yang tinggi, ada pula anak buah yang harus selalu diberikan instruksi.

Lalu tidak hanya itu saja, ada anak buah yang penurut, namun adapula anak buah yang sangat sulit untuk diatur. Nah, anak mudah yang sulit untuk diatur memang dapat membuat kamu menjadi frustasi. Nah, bagi kamu yang saat ini sedang mengalami hal tersebut, kamu dapat menerapkan dua cara berikut ini. Apa saja? Yuk, kita bahas!

1. Menghadapi anak buah yang sulit diatur harus tetap tenang

Salah satu cara yang dapat kamu lakukan adalah kamu harus tetap bersikap tenang. Menjadi seorang leader akan memberikan sebuah kewenangan lebih kepada kamu untuk mengatur anak buah kamu. Namun, kamu tidak boleh memanfaatkan kekuasaan yang kamu miliki untuk mengatur mereka. Karena jika kamu melakukan hal tersebut, maka kamu akan kehilangan respek dari mereka.

Mereka melakukan apa yang kamu perintahkan hanya karena takut akan kekuasaan yang kamu miliki, bukan karena menghormati kamu sebagai seorang pemimpin. Oleh karena itu, hindari menggunakan emosi ketika kamu sedang memimpin anak buah kamu. Berusahalah untuk tetap menghadapi mereka dengan kepala dingin.

2. Memberikan penekanan bahwa kesuksesan perusahaan adalah kesuksesan individu juga

Cara kedua yang dapat kamu lakukan adalah dengan memberikan penekanan kepada mereka bahwa kesuksesan perusahaan sama saja dengan kesuksesan individu juga. Beberapa anak buah yang sulit diatur karena mereka kurang mengetahui apa manfaat jika mereka bekerja dengan kinerja yang baik. Disinilah tugas seorang pemimpin untuk menjelaskan dan mengingatkan kepada mereka bahwa kesuksesan yang diperoleh perusahaan akan berbalik kepada setiap individu.

Dengan mengetahui hal ini, mereka akan berubah dengan bekerja secara lebih maksimal. Yang awalnya malas-malasan bekerja berubah menjadi sangat rajin.

Itulah tadi dua cara yang dapat kamu lakukan ketika menghadapi anak buah yang sulit untuk diatur. Menjadi seorang leader memanglah mengasyikkan. Banyak keuntungan yang akan kamu peroleh, diantaranya adalah kamu akan memperoleh gaji yang lebih besar, fasilitas yang lebih menyenangkan, dan lain-lainnya. Disamping keuntungan tersebut, kamu harus membayar kenyamanan tersebut. Salah satunya kamu harus mampu menghadapi mereka yang sulit diatur. Ketika kamu menghadapi hal tersebut, disinilah skill kamu diuji.