3 Program Trainee yang Bisa Para Fresh Graduate Manfaatkan

Fresh graduate

Bagi kalian para fresh graduate dan masih bingung harus mengambil pekerjaan di bidang apa, program trainee yang diadakan oleh beberapa perusahaan mungkin bisa menjadi salah satu pilihan. Program-program trainee ini nantinya akan memberikan kesempatan kepada mereka para fresh graduate untuk mengembangkan potensi diri.

Program trainee ini kebanyakan mencari mereka yang belum memiliki pengalaman bekerja lebih dari dua tahun. Jadi, bagi kalian yang masih belum pernah memiliki pengalaman bekerja, jangan takut mencoba untuk apply program ini, ya.

Penasaran apa saja program trainee tersebut? Berikut lima program trainee yang bisa kamu ikuti.

 

1. BCA Management Development Program

Bagi kalian yang ingin merasakan menjadi traineer di sebuah bank, mungkin Management Development Program BCA bisa menjadi pilihan. Untuk program ini, kalian hanya perlu mengikutinya selama 1 tahun. Kalian akan mendapatkan banyak pengetahuan seputar bank, mulai dari marketingauditdevelopment, ataupun bidang-bidang lainnya.

Untuk mendaftar sebagai traineer di MDP BCA kalian harus bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia, kalian juga harus berkomitmen untuk menjadi single dan tidak menikah selama masa trainee. Untuk IPK yang dibutuhkan, yaitu minimal 3.00 untuk S1 dan 3.25 untuk S2. Pelamar harus berusia dibawah 24 tahun untuk lulusan S1 dan maksimal 26 tahun untuk lulusan S2.

Untuk tahapan seleksi dan informasi lebih lanjut kalian bisa kunjungi website Karir BCA.

 

2. Sampoerna Graduate Trainee

Sampoerna memberikan kesempatan kepada mereka para lulusan sarjana maupun magister dari berbagai jurusan untuk ikut berkontribusi mengubah dan membangun Sampoerna. Kalian bisa berkontribusi dalam core business Sampoerna dalam bidang commercialmarketingpeople & culture, ataupun operations function. Sampoerna Graduate Trainee akan dilakukan selama 2 tahun lamanya.

 

Baca Juga:

 

3. Nestle Management Trainee

Program trainee yang diadakan oleh Nestle diadakan selama 24 bulan, dengan tiga tahap yang harus kalian ikuti. Tahap 1 yaitu onboarding yang dilaksanakan selama 1 bulan dan dilakukan di rumah. Di mana pada tahap 1 akan dijelaskan mengenai pelatihan yang akan dilakukan, serta penjelasan mengenai prinsip, nilai, dan perilaku bisnis yang dimiliki Nestle. Pada tahap 2, Immersion, dilakukan selama 3 bulan, untuk melakukan eksposur lebih dalam mengenai end to end value chain Nestle. Tahap terakhir, dilakukan penugasan di area yang dipilih selama 20 bulan.

Terdapat 8 divisi yang dapat kalian pilih, di antaranya yaitu salesmarketing, HR, corporate affairsfinancesupply chaintechnical, dan IT. Untuk kualifikasi apa saja yang dibutuhkan kalian bisa langsung mengunjungi website Nestle Management Trainee.

 

Baca Juga:

 

Butuh Inspirasi?

Jika kamu ingin mendapatkan informasi dan motivasi lainnya, bisa kunjungi konten tentang self development, tips karir, dan masih banyak lagi hanya di Youtube Young On Top di bawah ini.