4 Hal yang Tidak Boleh Dilakukan Saat Interview Kerja

Proses Interview Kerja

Interview kerja adalah proses yang tidak boleh dilewatkan dalam proses rekrutmen. Ketahui 4 hal yang tidak boleh dilakukan saat interview berikut ini.

 

Proses interview merupakan kegiatan tanya jawab secara lisan untuk memperoleh informasi. Bentuk informasi yang diperoleh dinyatakan dalam tulisan, atau direkam secara audio, visual, atau audio visual.

Informasi yang bermaksud digali dari interview pun beragam. Beberapa diantaranya pengalaman kerja, prinsip, hingga motivasi mendaftar di perusahaan tersebut. Tujuannya sudah tentu untuk mendapatkan kandidat terbaik. Tim recruiter ingin kandidat yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.

 

Terdapat beberapa hal yang sebaiknya tidak dilakukan ketika interview kerja, apa saja kira-kira?

  1. Datang terlambat ke lokasi

Salah satu kesalahan yang sering terjadi adalah datang terlambat, hal ini sebaiknya jangan dilakukan. Datang terlambat menunjukkan sikap tidak profesional dan meremehkan sebuah janji.

Karenanya, usahakan untuk bangun lebih awal ketika hari H interview agar memiliki lebih banyak waktu untuk bersiap dan melakukan perjalanan menuju lokasi.

  1. Berpakaian tidak rapi atau tidak sesuai dress-code

Saat mendatangi interview kerja, pastikan pakaian sudah rapi dan bersih. Jika perusahaan menetapkan sebuah dress-code, patuhi dengan baik. Selain datang terlambat, memakai pakaian yang tidak sesuai dapat menggambarkan kepribadian kandidat yang tidak disiplin dan sulit diatur.

  1. Menyudahi interview secara sepihak

Selanjutnya hal yang tidak boleh dilakukan saat interview kerja adalah menyudahi interview secara sepihak. Hal ini sangat tidak sopan karena mencerminkan sikap kandidat yang sombong dan angkuh.

  1. Asal dalam meminta range gaji

Biasanya tim recruiter akan menanyakan rentang gaji yang diinginkan kandidat. Pastikan untuk melakukan riset terlebih dahulu, agar tidak asal menyebutkan nominal.

 

Nah, empat hal di atas sebaiknya tidak dilakukan saat interview kerja. Guna bisa mahir dan mampu menjawab semua pertanyaan yang ditanyakan recuiter atau HRD, hal utama yang bisa dilakukan adalah berlatih. Selain itu jangan lupa untuk menambah wawasan tentang tips dan trik interview kerja dari mereka yang sudah berpengalaman. Good luck!

 

Jangan lewatkan event terbesar Young On Top yakni YOTNC2022! Tahun ini YOTNC bakal diadakan secara offline di Jakarta dengan narasumber yang keren-keren. YOTNC2022 akan diadakan pada tanggal 23 Juli 2022.

Penasaran? Daftar sekarang dengan klik poster atau di sini.

 

Ingin tau lebih lanjut tentang tips dan konten inspirasi lainnya? Cus ke YouTube Young On Top, klik di sini atau tonton video di bawah ini.