Fresh graduate, tidak ada pengalaman kerja, terus gimana kalau ditanya HRD? Mungkin YOTers ada yang sedang mengalami hal serupa. Bingung akan menjawab apa jika ditanya HRD tentang pengalaman kerja yang memang belum pernah itu. Tidak ada bukan berarti berakhir dengan tidak menjawab ya.

Ada beberapa tips cara menjawab pertanyaan HRD tentang pengalaman yang bisa kamu tiru, yaitu:

1. Ceritakan pengalaman organisasi sewaktu kuliah entah itu tergabung dalam Badan Eksekutif Mahasiswa (BEM), Unit Kegiatan Mahasiswa (UKM), Lembaga Pers Mahasiswa (LPM) atau lain-lain.
2. Kamu bisa menceritakan pengalaman menyelesaikan project kampus atau pengalaman event dalam kepanitiaan. Seperti menjadi ketua panitia pada kegiatan kampus, menjadi MC dalam seminar bisnis atau lain-lain.
3. Ceritakan pengalaman PKL/Magang. Entah itu kegiatan sosialis yang bermanfaat untuk warga. Atau kamu menjadi salah satu orang yang menyelesaikan sebuah permasalahan/problem solving pada lingkungan magang kamu.
4. Jujur pada HRD jika kamu belum memiliki pengalaman apapun

Cara menjawabnya jangan jujur banget ya. Jawab seperti ini:

”Saya adalah fresh graduate dengan basic keilmuan komunikasi, Pak. Secara pengalaman kerja memang saya belum memiliki pengalaman dalam bidang x, akan tetapi secara pmehaman serta keterampilan, saya memiliki keterampilan yang dibutuhkan dalam posisi ini, di mana saya memiliki keterampilan dalam skill komunikasi.”

“Disamping itu juga, saya terus mengimporove diri saya untuk lebih memperdalam lagi terkait bidang x guna menunjang minat saya untuk berkarir di bidang ini.”

Intinya, walaupun kamu belum memiliki pengalaman kerja, sejauh kamu bisa memberikan jawaban yang menggambarkan insiatif untuk mempelajari bidang yang kamu lamar, maka itu adalah jawaban yang cukup aman. Daripada menjawab “Gak punya pengalaman apa-apa, Pak/Bu.”

Pastikan juga saat interview kerja kamu sudah melakukan persiapan yang matang. Jangan sampai semua pertanyaan malah tidak bisa kamu jawab atau menjawab sesederhana tidak tahu atau tidak ada. Tunjukkan bahwa kamu ada karyawan yang mereka cari-cari selama ini.

 

Baca artikel lain di sini:

• Creative Block vs Creative Burnout, Dua Hal yang Harus Dijauhi!
• Cara Menjawab Interview Tipe Behavioral Question

Tonton video inspiratif di sini:

Kamu ingin dapat motivasi dan inspirasi? Yuk tonton konten tentang self-development, tips karir, dan masih banyak lagi di YouTube Young On Top atau klik video di bawah ini!