YOT JEMBER

YOT Jember

Pengurus

Instagram

[Permasalahan Kerja Millenial]Salah satu bahasan yang tak hentinya menjadi trending adalah soal Generasi Millenial. Generasi yang lahir di tahun 1980-2000 ini saat ini menjadi generasi produktif dan menguasai berbagai sektor pekerjaan yang ada. Keberadaan millenial dengan banyak wawasan dan mindset baru bukan berarti tanpa masalah, berikut permasalahan millenial yang dihadapi di dunia kerja :
1. Masalah tradisi
Generasi millenial benci status quo. Begitu besar gairah millenial untuk berinovasi, namun hal ini kadang membawa pada hal yang buruk apabila millenial kurang lapang dada akan keputusan atasan. Kunci utamanya adalah lapang dada terhadap keputusan ataupun penolakan terhadap ide-ide yang disampaikan.2. Tidak Takut Kehilangan Pekerjaan
Beragamnya jenis profesi yang saat ini ada membuat millenial cenderung selalu ingin mengeksplor hal yang baru sekalipun mereka hanya merasa bosan. Lingkungan kerja tentu tidak selamanya akan sesuai dengan yang kita yang inginkan sehingga mendorong diri untuk mudah memiliki keinginan resign dan berganti lingkungan kerja hanya untuk mendapat atmosfer baru. Jangan sampai lingkungan mempengaruhi profesionalitas, karena pada intinya adaptasi lebih penting ketimbang profesionalitas. Ciptakan lingkungan kerja yang nyaman dengan beradaptasi tanpa harus menyerah dan mengundurkan diri.3. Attitude
Masalah ini tidak hanya dihadapi oleh generasi millenial, namun potensi error lebih berkemungkinan besar terjadi pada generasi ini. Dengan keahlian yang banyak dikuasai oleh millenial membawa sebagian besar menjadi ceroboh akan hal-hal buruk yang mereka lakukan dan ternyata mampu mengancam reputasi perusahaan. Tetaplah mengasah kemampuan tanpa menghilangkan sikap baik.#YOTJember#LearnandShare#TerusMenginspirasi#Jember#PermasalahanKerjaMillenial
[Permasalahan Kerja Millenial]Salah satu bahasan yang tak hentinya menjadi trending adalah soal Generasi Millenial. Generasi yang lahir di tahun 1980-2000 ini saat ini menjadi generasi produktif dan menguasai berbagai sektor pekerjaan yang ada. Keberadaan millenial dengan banyak wawasan dan mindset baru bukan berarti tanpa masalah, berikut permasalahan millenial yang dihadapi di dunia kerja : 1. Masalah tradisi Generasi millenial benci status quo. Begitu besar gairah millenial untuk berinovasi, namun hal ini kadang membawa pada hal yang buruk apabila millenial kurang lapang dada akan keputusan atasan. Kunci utamanya adalah lapang dada terhadap keputusan ataupun penolakan terhadap ide-ide yang disampaikan.2. Tidak Takut Kehilangan Pekerjaan Beragamnya jenis profesi yang saat ini ada membuat millenial cenderung selalu ingin mengeksplor hal yang baru sekalipun mereka hanya merasa bosan. Lingkungan kerja tentu tidak selamanya akan sesuai dengan yang kita yang inginkan sehingga mendorong diri untuk mudah memiliki keinginan resign dan berganti lingkungan kerja hanya untuk mendapat atmosfer baru. Jangan sampai lingkungan mempengaruhi profesionalitas, karena pada intinya adaptasi lebih penting ketimbang profesionalitas. Ciptakan lingkungan kerja yang nyaman dengan beradaptasi tanpa harus menyerah dan mengundurkan diri.3. Attitude Masalah ini tidak hanya dihadapi oleh generasi millenial, namun potensi error lebih berkemungkinan besar terjadi pada generasi ini. Dengan keahlian yang banyak dikuasai oleh millenial membawa sebagian besar menjadi ceroboh akan hal-hal buruk yang mereka lakukan dan ternyata mampu mengancam reputasi perusahaan. Tetaplah mengasah kemampuan tanpa menghilangkan sikap baik.#YOTJember#LearnandShare#TerusMenginspirasi#Jember#PermasalahanKerjaMillenial