Masa Probation dan 10 Kesalahan yang Umum Dilakukan

Masa probation

Masa probation atau masa percobaan adalah periode waktu di mana seorang karyawan baru di sebuah perusahaan atau organisasi diuji kinerjanya sebelum dipekerjakan secara permanen. Selama masa probation, karyawan harus menunjukkan kinerja yang baik dan memenuhi persyaratan perusahaan. Setelah masa probation berakhir, perusahaan akan mengevaluasi kinerja karyawan dan memutuskan apakah akan mempekerjakan karyawan secara permanen atau tidak.

Beberapa kesalahan umum yang sering dilakukan oleh karyawan selama masa probation antara lain:

  1. Keterlambatan datang ke kantor atau tidak hadir tanpa pemberitahuan sebelumnya.
  2. Tidak memenuhi target kinerja yang telah ditetapkan.
  3. Kurang disiplin dalam menjalankan tugas dan tanggung jawab.
  4. Kurang kooperatif atau sulit beradaptasi dengan lingkungan kerja baru.
  5. Tidak menghormati aturan dan kebijakan perusahaan.
  6. Tidak mampu bekerja sama dengan tim atau konflik dengan rekan kerja.
  7. Kurang memperhatikan keselamatan dan kesehatan kerja.
  8. Tidak mampu menyelesaikan tugas sesuai deadline yang telah ditetapkan.
  9. Tidak dapat menunjukkan kemajuan dalam kinerja selama masa probation.
  10. Tidak mematuhi etika dan moral kerja yang diterapkan di perusahaan.

Baca Juga

Buat kamu anak muda Indonesia yang butuh bantuan biaya Pendidikan, YOT Beasiswa hadir untuk kamu!  Yuk Join YOTers dan isi form Beasiswa di sini ya: youngontop.com/yoters. Klik linknya di sini