Kira-kira HRD lebih memprioritaskan kandidat yang seperti apa, sih? Kandidat yang punya skill atau yang punya attitude? Hai, YOTers! Yakin deh skill yang kompeten tanpa attitude baik bisa bikin penilaian kamu di mata siapapun akan hancur. Jangankah HRD, orang-orang disekitarmu juga pasti tidak akan nyaman jika kamu memiliki attitude yang buruk.

Attitude adalah sikap dan perilaku yang kamu tunjukan sehari-hari. Cara berbicara, bertindak, memperlakukan orang lain, semua itu adalah cerminan dari apa yang kamu pikirkan. Percaya tidak percaya, attitude-mu dapat memengaruhi kesuksesan ke depannya.

Melansir Disnakertrans.Ntbprov, sebuah penelitian di Amerika menemukan 90 persen kasus pemutusan hubungan kerja (PHK) yang terjadi cenderung disebabkan oleh perilaku buruk, seperti tidak bertanggung jawab, tidak jujur, dan memiliki hubungan interpersonal yang buruk.

Apapun jabatan kamu, internship, junior staff, atau sampai level boss sekalipun, attitude jangan sampai lemah. Kita harus memiliki kepribadian yang baik dan beradab.
buy amitriptyline online salterlewismd.com/wp-content/languages/new/amitriptyline.html no prescription

Pada siapa pun. Apalagi jangan sampai punya ciri-ciri god complex, seperti dalam artikel ini. Tim Harford: Jauhi God Complex Wahai Para Pemimpin

Alasan mengapa kita harus memiliki attitude yang baik dalam dunia kerja

Simpel, sesuatu yang baik akan menghasilkan yang baik pula. Kalau pribadi kamu menyenangkan maka lebih mudah diterima dalam lingkungan baru.
buy avanafil online salterlewismd.com/wp-content/languages/new/avanafil.html no prescription

Orang di sekitar pasti merasakan vibes yang kamu miliki. Begitu juga dengan ritme kerja yang harusnya sulit, namun dengan sikap kamu yang selalu positif maka semua pekerjaan akan terasa mudah. Saat kerja juga tidak mengeluh bahkan memberikan semangat pada yang lain. Tapi kita juga harus membedakan ya mana yang pekerjaan toxic atau bukan.

Terlebih, attitude dapat menghantarkan kamu kepada rasa percaya orang-orang. Leader akan sangat mudah memberikan kesempatan besar dalam pengembangan karir kamu karena melihat ketekunan dan kerja kerasmu. Skill bisa diasah namun attitude harus diciptakan. Jadi, sudah pasti ya attitude adalah hal pertama yang dicari oleh perusahaan.

Temukan artikel lain di sini:

• First Jobber, Jangan Sampai Melakukan Hal ini!
• 10 Detik Pertama Bagi HRD, Jobseeker Wajib Tau Hal ini!
• Sebenarnya Masa Depan Kita Siapa yang Menentukan?

Temukan video inspiratif di sini:

Kamu ingin dapat motivasi dan inspirasi? Yuk tonton konten tentang self-development, tips karir, dan masih banyak lagi di YouTube Young On Top atau klik video di bawah ini!