Nov
Sebelum mendapatkan pekerjaan, setiap pelamar harus melalui tahap seleksi wawancara. Dalam wawancara hendaknya para pelamar tidak hanya pasif menjawab pertanyaan. Melainkan juga turut bertanya kembali kepada pewawancara. Melansir dari karir.id, berikut 3 hal yang harus kamu tanyakan saat interview. Simak di bawah ini!
Peraturan Jam Kerja
Salah satu hal yang harus ditanyakan yakni peraturan jam kerja di perusahaan. Menanyakan perihal jam kerja akan membuatmu mampu mempersiapkan diri dengan baik apabila berhasil lolos wawancara. Misalnya dengan menanyakan berapa jumlah jam pekerjaan yang dilakukan. Serta menanyakan apakah ada sistem tertentu, seperti jam kerja shif dan lembur.
Selain dapat mempersiapkan diri nantinya, kamu juga mendapat nilai plus di mata HRD. Hal ini dikarenakan kamu terlihat siap untuk bekerja dan menjadi bagian dari perusahaan.
Baca Juga:
Manajemen Waktu dengan Eisenhower Matrix
Prospek Kerja Jurusan Hukum yang Menjanjikan
Meneladani Strategi Bisnis JCO Donuts
Hasil Tes Wawancara
Sebelum wawancara ditutup sebaiknya tanyakan perihal kelanjutan setelah interview. Misalnya dengan menanyakan apakah mereka yang lolos interview akan dihubungi melalui media apa. Seperti melalui sosial media ataupun email. Nah, setiap perusahaan biasanya memiliki kebiasaan yang berbeda untuk melakukan pemberitahuan.
Selain itu, dengan menanyakan terkait hasil tes, kamu dapat mendapatkan informasi yang jelas nantinya. Misalnya, jika pengumuman hanya diberikan kepada yang lolos. Kamu tidak akan membuang waktu banyak karena sudah mendapatkan jawaban.
Fasilitas Pekerjaan
Hal terakhir yang harus kamu tanyakan saat wawancara yakni fasilitas apa saja yang diberikan. Setiap perusahaan terkadang memberikan fasilitas yang menunjang pekerjaan. Namun, terdapat beberapa perusahaan yang mengharuskan pelamar memiliki fasilitas sendiri. Misalnya memiliki laptop dan komputer.
Buat kamu yang lagi cari inspirasi seputar kuliah, self-development dan karir bisa kunjungi youtube Young On Top. Ada Beragam konten menarik, loh!
