Jun
Psikotes atau tes psikologi adalah salah satu tahap dalam rekrutmen kerja. Tujuan dari psikotes adalah mengetahui karakter dan sikap serta tingkat inteligensi seseorang. Setiap perusahaan menginginkan kandidat yang terbaik berdasarkan pertimbangan skill, inteligensi, maupun karakternya. Psikotes dibutuhkan untuk melakukan pengujian tersebut. Menurut United Kingdom National Careers Service, psikotes mencakup ujian untuk kemampuan verbal, numerik, spasial, personalitas, juga penilaian terhadap kemampuan menghadapi situasi tertentu. Guna menghadapi psikotes saat rekrutmen kerja dengan siap, cermati tips berikut ini:
1. Gemar Berlatih
Kunci menghadapi psikotes adalah membiasakan diri dengan tipe soal yang sering disajikan. Cara untuk membiasakan diri sudah tentu dengan gemar berlatih.
Ada banyak buku kumpulan soal psikotes yang bisa dengan mudah dijumpai di toko buku dan situs web yang menyediakan layanan psikotes. Gunakan sarana tersebut untuk berlatih.
2. Catat Waktu Saat Berlatih
Selain membiasakan diri dengan soal psikotes, tips yang tidak boleh ketinggalan adalah memperhatikan waktu. Catat berapa lama waktu yang dibutuhkan untuk mengerjakan tipe soal tertentu.
Pengerjaan psikotes memiliki batas waktu dan beberapa jenis soal membutuhkan pengerjaan sebanyak-banyaknya dalam rentang tertentu. Jika kandidat tidak dapat menjawab dengan optimal, bisa jadi ia dinilai lambat dalam bekerja.
3. Sesuaikan Latihan Dengan Kebutuhan
Saat ini psikotes bisa dilakukan lewat aplikasi atau secara online, karena itu sebaiknya kandidat juga berlatih dengan cara yang sama agar terbiasa.
4. Persiapkan Kondisi Fisik Dan Mental
Sebelum hari H psikotes, usahakan untuk mempersiapkan diri baik dari segi fisik maupun mental. Pastikan untuk beristirahat cukup karena rasa lelah dapat memengaruhi hasil psikotes secara negatif.
5. Lakukan Evaluasi
Tips yang tak kalah penting dalam menghadapi psikotes adalah melakukan evaluasi setiap menyelesaikan sesi latihan. Temukan mana tipe tes yang paling baik dan bagian tes mana yang kurang maksimal.
Setelah mengetahui hal tersebut, kandidat bisa melakukan pendalaman atau latihan lebih banyak untuk tipe tes yang masih kurang. Semangat menghadapi psikotes dan semoga sukses ya YOTers!
YOTers, jangan lupa dengan Event terbesar dari Young On Top! YOTNC2022 kembali dihadirkan secara offline di Jakarta! Persiapkan diri YOTers buat dateng ke acara besar Young On Top untuk dapatkan inspirasi secara langsung dengan berbagai narasumber keren! Langsung daftar disini! atau YOTers bisa langsung click gambarnya 🙂
Ingin mendapatkan konten-konten inspiratif bagi anak muda seputar karir, bisnis, dan dunia pendidikan? Yuk kunjungi YouTube Young On Top. Atau tonton video di bawah ini!
