4 Kriteria Kinerja Karyawan yang Baik

Kriteria kinerja karyawan

Kriteria kinerja karyawan yang baik bisa memengaruhi karir kamu, lho. Salah satu cara agar bisa dipromosikan ke jenjang karir selanjutnya memang menjilat atas. Namun, jika kriteria kamu bagus, tidak menutup kemungkinan kalau kamu dapat dipromosikan dengan usaha sendiri.

Lantas, bagaimana kriteria tersebut? Yuk, ikuti artikel berikut ini sampai habis untuk tahu jawabannya!

4 Kriteria Kinerja Karyawan

Kriteria kinerja karyawan dari aspek produktif

Karyawan yang sering memprioriataskan kerjaan dan dapat mengelola waktu dengan baik adalah salah satu ciri karyawan dengan kinerja terbaik.

Tak hanya itu, dia juga tahu kapan mengerjakan sebuah pekerjaan dan tidak menundanya. Apabila karyawan yang mengerjakan pekerjaannya lambat akan memengaruhi ke rekan kerja lainnya, sehingga kinerja tersebut dianggap buruk.

Berpikir dan bertindak positif

Kinerja karyawan yang baik juga bisa dilihat dari caranya bertindak. Dia selalu bertanggung jawab pada segala sesuatu yang dikerjakan, sehingga perilaku tersebut dapat memberikan kontribusi yang positif untuk perusahaan.

Maka dari itu, kamu harus selalu bisa memberi saran, mengambil inisiatif dan mempunyai kemampuan problem solving di dalam pekerjaan. Supaya kinerja kamu dianggap baik.

Memiliki motivasi tinggi

Karyawan teladan akan selalu memiliki prima yang tinggi setiap saat melakukan pekerjaan, sehingga dia bisa menentukan laju tugas kantor. Hal tersebut bisa dijadikan contoh oleh rekan kerjanya, lho.

Jika kamu ingin seperti itu, pastikan kamu selalu bekerja secara optimal dan maksimal. Bekerjalah sesuai kemampuanmu yang terbaik, sehingga hasilnya juga akan baik.

Menjalani sekaligus mengevaluasi pekerjaan

Karyawan yang berkualitas juga mempunyai peran dan tanggung jawabnya tersendiri di perusahaan. Hal itu juga sudah membuat kinerja karyawan tersebut baik.

Karyawan tersebut juga dapat menciptakan daya saing yang baik di hadapan atasan dari hasil pekerjaan yang dikerjakan.

Nah, itu dia tadi beberapa kriteria kinerja karyawan. Buat kamu yang ingin merayakan kemerdekaan Indonesia, yuk ikuti lomba Balap Desain dari YOT di sini!

Leave a Reply

Your email address will not be published.