Bingung Mengkritik Teman Seprofesi? Ini Caranya!

Apakah kamu pernah merasa bingung mengkritik teman seprofesi kamu? Setiap orang butuh kritikan agar mereka menjadi pribadi yang lebih baik lagi. Dengan adanya kritikan maka diharapkan ia dapat memperbaiki diri mereka. Apalagi jika hal ini berkaitan dengan pekerjaan. Kritikan dari teman seprofesi ternyata sangat dibutuhkan untuk memperbaiki kinerja kamu dan juga menghindarkan diri kamu dari keputusan yang keliru.

Hal ini karena teman profesi kamu memahami bidang yang ia geluti. Namun, jangan karena kamu memahami bidang tersebut, kamu malah memberikan kritikan yang menyakitkan hati. Nah, untuk menghindari kritikan yang dapat menimbulkan persoalan pribadi, kamu dapat menerapkan dua cara berikut ini. Apa saja? Yuk, kita bahas!

1. Kamu dapat mengkritik teman seprofesi tanpa meremehkan kemampuan dan pengalaman yang ia miliki

Salah satu hal yang perlu kamu perhatikan adalah kamu tidak boleh meremehkan kemampuan dan pengalaman yang ia miliki. Ketika kamu menemukan kekeliruan dengan hasil kerja ataupun arahan yang ia berikan, kamu tidak boleh untuk menyimpulkan bahwa ia sebodoh itu. Mungkin ia memiliki pertimbangan lain yang tidak kamu ketahui. Bahkan, bisa saja tugas yang ia emban saat ini tidak semudah yang kamu bayangkan.

Terlepas siapa yang lebih senior diantara kalian, kamu harus ingat bahwa ia telah memiliki pengetahuan dan kemampuan dalam bekerja. Oleh karena itu, kamu tetap harus menghargainya, ya!

2. Kamu dapat menyampaikan kritikan ketika sedang berdua saja

Cara kedua yang dapat kamu lakukan adalah kamu dapat menyampaikan kritikan ketika sedang berdua saja. Ketika sedang rapat kamu boleh mmeberikan gagasan dan kritik yang menyangkut pekerjaan. Namun, jika kamu memiliki kritikan yang berkaitan tentang dirinya, kamu dapat melakukannya ketika sedang berdua saja. Hindari untuk memberikan kritikan ketika sedang di hadapan orang banyak.

Ketika kamu memberikan kritikan di depan orang banyak, bisa saja hal ini dianggap sebagai suatu pembenaran sehingga hal ini akan membuat ia merasa malu. Orang-orang akan berpikir bahwa kemampuan mereka memang payah.

Sebagai teman seprofesimu, memang kritikan kamu dibutuhkan untuk rekan kerja lainnya. Namun, ketika mengkritik kamu harus memperhatikan dua hal di atas agar tidak menimbulkan persoalan pribadi, ya. Dan ingat pula jangan pernah memaksakan kritikan kamu dengan orang lain dan jangan pernah pula untuk merasa lebih unggul daripada orang lain.