Aug
Hari pertama kerja mengundang rasa excited, tegang, juga khawatir bakal awkward yang bercampur menjadi satu. Tapi bukan berarti ini tidak bisa diatasi ya Bestie!
Rasa canggung di hari pertama kerja adalah hal yang wajar. Namun, kita mungkin bisa menguranginya dan menciptakan kesan pertama yang baik. Apa saja ya yang bisa kita lakukan?
1. Pahami peraturan dan kebiasaan
Hal pertama yang harus dipahami selain hal terkait job description adalah peraturan dan kebiasaan di kantor. Poin yang termasuk peraturan misanya jam kedatangan, jam istirahat, waktu pulang, juga dress code.
Sementara itu untuk urusan kebiasaan tentu setiap kantor punya habit yang berbeda dan beragam. Contohnya nih, setiap pegawai harus merapikan sendiri meja kerja, membawa piring kotor kantin ke tempat khusus, atau kebiasaan lain terkait peralatan di kantor.
2. Memperkenalkan diri dengan baik
Selain berpakaian sesuai peraturan, first impression juga bisa dibangun dari sesi perkenalan. Lakukan perkenalan yang padat dan jelas. Hindari menyebutkan keburukan diri sendiri hanya karena ingin lebih akrab. Ada cara lain yang bisa dilakukan dibanding itu.
Sampaikan hal yang umum untuk diketahui pegawai lain, seperti nama lengkap dan riwayat singkat pekerjaan sebelumnya.
3. Berani bertanya
Wih, hari pertama kerja nih, ada beban berat karena nggak ingin melakukan kesalahan. Hmm… masuk akal sih, tapi bukan berarti kita boleh diam terus dan selalu “iya”. Sudah mengiyakan, eh tahunya iya di mulut tapi pikiran belum connect kan sayang banget?
Hari pertama adalah ajang pembuktian kalau kita benar-benar deserved buat diterima, jadi rasanya berat buat bertanya. Soalnya, kalau nanya seakan memunculkan keraguan terhadap kemampuan.
Meski ingin membuktikan diri dan jadi Si Serba Bisa, bukan berarti kita tidak perlu bertanya sedikitpun. Melalui proses bertanya, kita bisa berkenalan dengan orang-orang yang ada di kantor dan membangun relasi dengan mereka. Kalau sudah berkenalan dengan banyak orang, rasa awkward tadi bisa perlahan berkurang bukan?
4. Mengingat nama orang dan posisi mereka
Tips yang nggak kalah penting untuk mengatasi rasa awkward adalah selalu mengingat nama dan posisi orang yang ada di kantor. Orang yang diingat namanya akan merasa dihargai dan senang.
Last but not least, penting untuk kita sadari kalau adaptasi itu butuh proses. So, rasa canggung yang kita hadapi di hari pertama sangatlah wajar. Keep confident, kita pasti bisa!
Rekomendasi Artikel Buat Kamu:
Buat kamu yang ingin mengembangkan leadership skill dan networking, Phoenix United hadir untukmu!
Phoenix United adalah Indonesian Leaders Society dimana kamu bisa mengikuti fun trips, dinner with CEOs, sampai networking party bersama dengan komunitas yang nggak hanya seru namun juga impactful.
Yuk join sekarang dengan klik di sini: Phoenix United Indonesia
Ingin dapat lebih banyak konten tentang inspirasi, bisnis, tips karir, self-development, dan lainnya? Yuk nonton di YouTube Young On Top atau klik video di bawah ini.
