Tips Lolos Interview Kerja 

Tips lolos interview kerja yang bisa memuaskan jawaban recruiter meskipun baru pertama kali wawancara yaitu dengan mempelajari terlebih dahulu pekerjaan yang akan dilamar dan mencari tau tentang perusahaan. Cara seperti itu udah banyak banget digunakan YOTers, kita memang diharuskan untuk riset terlebih dahulu. Namun, ada hal lain yang sangat mempengaruhi lolos seleksi interview. Apa saja? Simak penjelasan dibawah ini. 

Baca Juga: 

Pentingnya Mencari Tahu Tentang Perusahaan Sebelum Wawancara Kerja

10 Sikap Yang Perlu Ditunjukkan Ketika Wawancara Kerja

Tips Lolos Interview Kerja

1. Biasakan hadir sebelum sesi dimulai: Usahakan hadir sebelum recruiter datang. Tak salah jika kita datang tepat waktu justru itu lebih baik. Tetapi, untuk memberikan kesan pertama kepada HR (Human Resource) sebaiknya data 10 sampai 30 menit sebelum wawancara. 
2. Latihan Wawancara: YOTers bisa banget latihan interview secara pribadi atau bersama teman. Siapkan beberapa pertanyaan seputar pekerjaan yang dilamar. Pertanyaan bisa YOTers dapatkan lewat search google, tips jawab pertanyaan di beberapa youtube dan TikTok dan platform media sosial lainnya. 
3. Memahami Diri Sendiri: Saat wawancara recruiter akan bertanya tentang kelebiha, kekurangan, pencapaian, hobi, cara menyelesaikan masalah, dan sebagainya. Pastikan YOTers paham akan potensi diri karena hal itu akan mempengaruhi rasa kepercayaan pada diri sendiri dan meyakinkan pihak perusahaan. 
4. Perhatikan Penampilan: Penampilan bagian penting agar memberikan kesan bahwa kita memang sungguh-sungguh untuk daftar melakukan proses dari awal recruitment hingga akhir. Penampilan yang rapi, menarik, dan sopan akan menjadi nilai tambahan. 
5. Cari Tahu Tentang Perusahaan: Meskipun tak wajib biasanya seorang HR akan mengajukan pertanyaan seputar perusahaan entah itu profile, visi misi, latar belakang perusahaan, alasan mendaftar ke perusahaan, kontribusi kedepannya, dan lainnya. Jika YOTers menjumpai informasi tentang kantor yang dilamar sangat terbatas YOTers bisa bertanya kembali kepada pihak recruiter dengan cara yang sopan. Langkah ini menunjukan betapa antusiasnya pelamar terhadap posisi pekerjaan.

Cara di atas bisa YOTers gunakan untuk panduan. Selebihnya YOTers harus percaya akan kemampuan diri sendiri dan terus melatih kemampuan wawancara!