Sep
Halo YOTers! Anak muda harus bisa jadi generasi penerus yang berkualitas dan berusaha memberikan yang terbaik. Masa depan bangsa ada di tangan kita lho!
Bekerja dengan serius bukan berarti kita jadi kaku atau tidak menerima hal baru. Justru, kita akan berusaha memberikan yang terbaik. Nah, salah satu cara supaya kita bisa punya keseriusan adalah act as the owner atau berlaku selayaknya “yang punya” perusahaan.
Hal ini bisa kita sebut sebagai mentalitas untuk menjadi yang terbaik, terlepas dari posisi atau jabatan yang kita miliki. Mentalitas semacam ini akan memberikan kita sense of responsibility, jadi, kita merasa ada keharusan untuk memaksimalkan kinerja kita setiap waktu.
Mengapa harus act as the owner?
Pemilik perusahaan pasti menginginkan yang terbaik. Ini dikarenakan tanggung jawab mereka lebih besar. Ketika diharuskan mengambil keputusan, pemilik pasti menomorsatukan kepentingan perusahaan di atas urusan pribadi.
Perumpamaannya sederhananya bisa dicermati dari ibu yang memiliki seorang anak. Ibu akan mengupayakan pendidikan terbaik, menyediakan rumah yang nyaman, dan berusaha mendidik sepenuh hati agar anaknya tumbuh dengan baik.
Nah, kamu bisa membayangkan maksud bekerja selayaknya pemilik perusahaan kan?
Gimana sih kerja yang serius itu?
1. Jangan hanya menjadi pekerja atau do-er
Do-er adalah orang yang hanya melakukan perintah. Ketika sebuah perintah diberikan, pahami dengan baik. Kita bisa memberikan usulan, lakukan diskusi dengan pihak yang memberi perintah.
Memberi usulan berbeda lho YOTers dengan membangkang perintah. Selalu ingat untuk mengemukakan saran dengan sopan dan santun.
2. Optimalkan pekerjaanmu
Hal kedua yang perlu kita lakukan nih YOTers, adalah mengoptimalkan pekerjaan.
Pekerjaan yang baik adalah pekerjaan yang selesai. Selesai di sini berarti lebih dari sekadar “mengumpulkan hasil”, namun juga memastikan apa yang dihasilkan adalah yang terbaik.
3. Bayangkan dirimu ada di posisi pemilik perusahaan
Menyambung dari poin nomor dua,sebelum memutuskan untuk mengerjakan secara asal-asalan, coba pikirkan apakah pemilik perusahaan akan melakukan hal serupa.
Tentu saja tidak dong. Pemilik perusahaan serius ingin menjadikan perusahaannya menjadi yang terbaik dan tidak ingin mengorbankan perusahaan hanya karena hal remeh. Jadi, kita perlu berkontribusi dengan performa kerja terbaik.
Go the extra miles!
Apabila ada target melakukan kerja sama dengan sebuah rekanan, jangan berhenti pada titik “kerjasama telah terjalin”. Pastikan kerjasama tersebut benar-benar menguntungkan, bahkan melebihi target.
Ketika keuntungan lebih besar, tidak hanya pemilik atau atasan perusahaan yang diuntungkan, kita pun juga mendapatkan.
Jika perusahaan bisa makin berkembang atau mengalami peningkatan keuntungan karena usahamu, tentu akan ada penghargaan yang diberikan kepadamu.
Rekomendasi untuk YOTers:
Gen Z, Kamu Butuh Konsistensi agar Sukses
Ingin Sukses? Jangan Abaikan Hal Kecil
Sering Miskomunikasi? Simak 4 Tips Cegah Miskom
Good news!
Buat kamu yang ingin mengembangkan leadership skill dan networking, Phoenix United hadir untukmu!
Phoenix United adalah Indonesian Leaders Society dimana kamu bisa mengikuti fun trips, dinner with CEOs, sampai networking party bersama dengan komunitas yang nggak hanya seru namun juga impactful.
Yuk join komunitasnya sekarang dengan klik di sini: Phoenix United Indonesia
Menangkan kesempatan dapat Smoot Electric Scooter, caranya cukup ikuti arahan sesuai poster berikut dan follow instagram @phoenixunitedid untuk stay updated.
Butuh inspirasi?
Kamu ingin dapat motivasi dan inspirasi? Yuk tonton konten tentang self-development, tips karir, dan masih banyak lagi di YouTube Young On Top atau klik video di bawah ini.
