Sep
Job description merupakan penjabaran tugas bagi pemegang jabatan. Ketika melihat lowongan pekerjaan, kita akan menjumpai poin-poin job description tersebut. Saat mendaftar, pernahkah kalian berpikir akan dihadapkan dengan tugas di luar job description? Bagaimana maksudnya?
Ngerjain jobdesc belum tentu naikin gaji
Melakukan job description dengan baik belum bisa dipastikan akan naik jabatan atau gaji.
Kok bisa?
Job description adalah ekspektasi minimal pekerjaan yang bisa dilakukan. Untuk mendapat penghargaan berupa peningkatan jabatan dan gaji, ada extra miles yang harus ditempuh.
Ketika diterima di sebuah pekerjaan, job description yang diberikan biasanya tidak menuliskan tugas memberikan masukan kepada tim atau membantu sesama pegawai. Namun dua tindakan di luar job description tersebut bisa menyokong karir.
Harus extra miles
Menjadi pekerja yang baik tidak hanya ditentukan dari kapabilitas memenuhi ekspektasi job description, tapi juga tanggap. Jika anggota tim sedang kesulitan, tawarkan bantuan.
Bocoran nih dari buku Young On Top, dari kacamata atasan, memberikan pekerjaan di luar job description adalah bentuk kepercayaan pada pegawai tersebut.
Tidak ada atasan yang menginginkan perusahaannya rugi kan? Jadi tidak mungkin sebuah tugas diberikan untuk digagalkan oleh pegawai yang ditunjuk.
Ruang untuk belajar
Melalui job description yang berbeda, atasan memberi ruang bagi pegawai untuk belajar hal baru. Sebelum mengeluhkan tugas tambahan, coba lihat dari sisi lain agar pengerjaan tugas tersebut bermanfaat, tidak hanya menambah rasa lelah.
Jadikan kesempatan itu sebagai tantangan bagimu untuk mencoba hal baru. Wawasan yang didapat dari mengerjakan.tugas di luar job description bisa saja membantu pekerjaanmu sendiri di lain waktu.
Apabila pekerjaan sesuai job description-mu belum selesai dan kamu mendapat tugas baru, hindari mengeluh duluan, kamu bisa coba negosiasikan dengan atasan atau berdiskusi dengan anggota tim untuk mendapatkan bantuan.
Rekomendasi buat Kamu Baca
- Jangan Tunggu Disuruh-suruh, Anak Muda Harus Punya Inisiatif
- 3 Cara Menciptakan Percaya Diri yang Tinggi
Good news!
Buat kamu yang ingin mengembangkan leadership skill dan networking, Phoenix United hadir untukmu!
Phoenix United adalah Indonesian Leaders Society dimana kamu bisa mengikuti fun trips, dinner with CEOs, sampai networking party bersama dengan komunitas yang nggak hanya seru namun juga impactful.
Yuk join komunitasnya sekarang dengan klik di sini: Phoenix United Indonesia
Menangkan kesempatan dapat Smoot Electric Scooter, caranya cukup ikuti arahan sesuai poster berikut dan follow instagram @phoenixunitedid untuk stay updated.
Butuh inspirasi?
Kamu ingin dapat motivasi dan inspirasi? Yuk tonton konten tentang self-development, tips karir, dan masih banyak lagi di YouTube Young On Top atau klik video di bawah ini.
