Kenali Perbedaan Kerja Remote dan WFH

Pandemi COVID-19 telah memaksa masyarakat beradaptasi dengan keadaan yang ada. Salah satunya dalam hal pekerjaan.

Istilah sistem kerja remote dan WFH tentu sudah sering kita dengar saat ini. Meskipun seringkali dianggap sama, namun sebenarnya kedua hal ini berbeda.

Nah, apa saja perbedaan kerja remote dan WFH?

 

Sistem Kerja Remote (Remote Working)

Sistem kerja remote atau remote working merupakan sistem kerja yang membebaskan karyawannya bekerja di mana saja.

Artinya, orang yang menjalani kerja remote dapat bebas memilih tempat kerjanya sendiri. Entah itu di rumah, coworking space, kafe, dan maupun tempat lainnya.

Dikutip dari Business 2 Community, selama lima tahun terakhir jumlah orang yang bekerja secara remote meningkat sebesar 44%.

Work From Home (WFH)

Work From Home atau WFH merupakan sistem yang juga tidak mewajibkan karyawannya datang ke kantor.

WFH dapat menghemat biaya makan dan biaya transportasi yang harus dikeluarkan oleh karyawan. Selain itu, juga bisa menghemat anggaran perusahaan.

Akan tetapi, kamu tetap harus mengikuti aturan yang berlaku di tempat kerja. Misalnya, waktu kerja yang tetap selama delapan jam, atau hanya bisa WFH selama satu minggu dalam sebulan.

 

Perbedaan Kerja Remote dan WFH

• Waktu

Meskipun sama-sama bekerja dari rumah, namun WFH memiliki jam kerja yang jelas sesuai dengan ketentuan kantor, namun pada remote working kamu bisa bekerja sesuai dengan waktu masing-masing asalkan mengikuti kebijakan kantor. 

• Cara Berkomunikasi

WFH lebih sering dan mengutamakan komunikasi secara lisan, sementara kerja remote mengutamakan komunikasi secara tertulis.

• Budaya Kerja

WFH biasanya melakukan rapat secara lisan atau video conference dan durasi lebih panjang. Namun pada kerja remote, rapat biasanya dilakukan secara tertulis dan menggunakan Slack atau Google Docs.

Kesimpulan

Perbedaan kerja remote dan WFH memang tidaklah terlalu signifikan. Pada dasarnya, keduanya memang sama-sama diberikan kebebasan oleh perusahaan untuk bekerja di mana saja.

Hal yang satu ini  tentu juga harus disesuaikan dengan budaya kerja ataupun kondisi perusahaan tempat karyawan bekerja.

 

Rekomendasi Buat Kamu Baca

• Meningkatkan Produktivitas Kerja Selama WFH? Begini Caranya!
• Keuntungan Bekerja di Coworking Space, Bisa Tambah Semangat
• Digital Nomad, Kerja Bisa Dimana Saja.

 

Butuh Inspirasi?

Yuk, kunjungi Youtube Young On Top untuk mendapatkan berbagai informasi, tips, dan motivasi lainnya!