Karir
Pilih WFH atau WFO
Aug
Hai YOTers, kalau disuruh pilih kalian pilih WFH atau WFO?
Bekerja dari rumah (Work From Home) dan bekerja dari kantor (Work From Office) adalah dua model kerja yang telah mengalami perubahan dramatis seiring perkembangan teknologi. Keduanya memiliki kelebihan masing-masing, sesuai dengan kebutuhan.
Baca Juga:
Dalam artikel ini, MinYOT akan berbagi mengenai kelebihan dari kedua model kerja ini. Supaya YOTers bisa mendapatkan gambaran ketika disuruh pilih antara WFH atau WFO, yang mana ya?
Kelebihan Bekerja dari Rumah (WFH):
1. Fleksibilitas
Salah satu keuntungan utama WFH adalah fleksibilitas waktu. Ini memungkinkan YOTers untuk mengatur jadwal kerja yang sesuai dengan ritme dan kebutuhan pribadi. Hal ini dapat meningkatkan produktivitas karena orang dapat bekerja pada waktu dimana YOTers merasa paling nyaman.
2. Penghematan Waktu dan Biaya
WFH mengurangi waktu dan biaya yang biasanya dihabiskan untuk berpindah dari rumah ke kantor. Nggak perlu menghabiskan waktu di jalan raya atau biaya transportasi dan makan siang di luar dapat menghasilkan efisiensi dan penghematan.
3. Lingkungan Kerja yang Disesuaikan
WFH memungkinkan YOTers untuk menciptakan lingkungan kerja yang sesuai dengan preferensi masing-masing. Ini dapat meningkatkan kenyamanan, konsentrasi, dan kreativitas YOTers.
Kelebihan Bekerja dari Kantor (WFO):
1. Kolaborasi dan Interaksi Sosial
Bekerja di kantor memungkinkan kolaborasi langsung dengan rekan kerja. Diskusi spontan, pertukaran ide, dan interaksi sosial dapat memperkuat hubungan tim dan memfasilitasi pemecahan masalah yang lebih cepat.
2. Pemisahan Antara Pekerjaan dan Kehidupan Pribadi
WFO membantu dalam memisahkan lingkungan kerja dan lingkungan pribadi. Ini dapat membantu menjaga keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi, sehingga menghindari terlalu larut dalam pekerjaan.
3. Fasilitas dan Sarana Kerja yang Lengkap
Kantor biasanya dilengkapi dengan peralatan, teknologi, dan fasilitas yang mendukung produktivitas, seperti ruang rapat, peralatan percetakan, dan koneksi internet yang stabil.
Tapi ada juga perusahaan yang mengadopsi pendekatan hibrida, memungkinkan pekerjaan WFH dalam beberapa hari dan WFO pada hari-hari tertentu untuk memfasilitasi kolaborasi. YOTers perlu mengenali kelebihan dan preferensi masing-masing untuk menentukan bagaimana mereka dapat mencapai produktivitas dan keseimbangan yang diinginkan. Baik WFH maupun WFO memiliki peran penting dalam mendukung fleksibilitas dan produktivitas dalam lingkungan kerja.
Hayo, YOTers pilih yang mana WFH atau WFO nih?
